УТВЕРЖДАЮ:
Директор МБУК «Ветлужская ЦБС»
________________М.М. Румянцева
«___» _______________ 2019 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса профессионального мастерства «Лучший библиотекарь 2019 года»
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о проведении конкурса профессионального мастерства «Лучший библиотекарь года» (далее - Конкурс), определяет порядок организации и условия проведения конкурса, его организационное, методическое и финансовое обеспечение, порядок участия в конкурсе и определения победителей.
1.2. Организатор Конкурса – Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Ветлужская районная централизованная библиотечная система» Ветлужского муниципального района.
1.3. Состав жюри конкурса утверждается директором МБУК «Ветлужская ЦБС», согласованным с зав. отдела культуры и спорта администрации Ветлужского муниципального района.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Выявление и поддержка талантливых и творчески работающих библиотекарей, стимулирование их инновационной деятельности, развития и расширения профессиональных контактов и повышения престижа профессии библиотекаря. Формирование позитивного социального и профессионального имиджа библиотекарей.
4. Участники конкурса
4.1. В конкурсе принимают участие библиотекари МБУК «Ветлужская ЦБС», со стажем работы по специальности не менее 1 года. Конкурсанты оформляют заявку (приложение № 1).
4.2. Выдвижение кандидатуры на Конкурс осуществляется посредством самовыдвижения или выдвижения коллективом библиотеки. Согласие претендента на выдвижение его кандидатуры обязательно.
5. Организация и проведение конкурса
5.1. Конкурс будет проводиться 14 ноября 2019 года в читальном зале Центральной библиотеки
Конкурс проводится по двум номинациям:
1. Лучший библиотекарь года среди сельских библиотек
2. Лучший библиотекарь года среди городских библиотек. (центральная библиотека, центральная детская библиотека, калининская библиотека семейного чтения)
Устанавливаются следующие этапы проведения конкурса:
В день проведения Конкурса Участнику необходимо предоставить портфолио библиотечного специалиста в бумажной или электронной форме.
Далее
I этап – Библиотечная Олимпиада в форме тестовых заданий. На выполнение заданий дается определенное время. Вопросы содержат в себе основные понятия, определения, термины различных отраслей Библиотечного дела.
II этап – Домашнее задание. Конкурс на лучший рассказ о своей библиотеке, сотрудниках, читателях, курьезные случаи в работе библиотекаря. (Театрализованное представление, может содержать элементы шоу и игры.(7-10 минут).
6. Требования к содержанию и оформлению конкурсных материалов
6.1. 1 этап:
• заявка-регистрация (Приложение №1);
• Портфолио библиотечного специалиста в печатном и электронном варианте (страницы – А4, шрифт – TimesNewRoman, кегль– 14, межстрочный интервал – полуторный; верхнее и нижнее поля – 1,5 см, правое – 1,5 см., левое – 2,5 см., без переносов, объем - не ограничен, страницы должны быть пронумерованы) с соблюдением структуры (Приложение №2);
на титульном листе (первая страница) указываются:
- Название учреждения
• Название конкурса – «Лучший библиотекарь года»
• Фотография
- Должность
- Фамилия, имя, отчество;
6.2. Электронные презентации предоставляются:
- видеоматериалы - на DVD –дисках, формат записи – DVD-RW;
- слайд-фильмы – на CD-дисках, формат записи – PowerPoint.
На диске должно быть указано: название презентации (фильма), продолжительность, ФИО авторов.
Время показа презентаций и видеоматериалов не должно превышать 5минут.
6.3. Весь пакет конкурсной документации должен быть продублирован на цифровом носителе (диск, флэш – носитель).
6.4. Материалы конкурсных документов направляются по адресу:
г. Ветлуга, ул. Ленина, д.10 (центральная библиотека) в каб. Зам. директора по библиотечной работе Комиссаровой Л. А.
6.5. МБУК «Ветлужская ЦБС» оставляет за собой право последующего использования материалов, предоставленных на конкурс. Материалы не возвращаются и не рецензируются.
6.6. Портфолио на конкурс должны быть предоставлены до 11 ноября 2019 года.
7. Жюри конкурса
7.1. Жюри (конкурсная комиссия) создается для осуществления контроля за проведением этапов конкурса и оценки деятельности конкурсантов.
7.2.Решение жюри обжалованию не подлежит.
8. Критерии оценки
8.1. Критерии оценки I этапа конкурса:
- Оценивается правильность и полнота ответов на вопросы теста по Библиотечному делу. (за правильные ответы начисляются баллы. Правильный ответ – 1 балл)
8.2. Критерии оценки II этапа конкурса:
-уровень профессиональной компетентности и мастерства, внедрение инноваций; использование новых информационных технологий; творческая самореализация, создание индивидуального творческого стиля; общая культура, эрудиция, коммуникативные способности.
9. Подведение итогов и поощрение победителей
9.1 По наибольшему количеству баллов определяются победители. Для этого баллы за I этап суммируются с баллами, полученными за Домашнее задание. Каждый Участник, который предоставил Портфолио получает 5 баллов, которые суммируются с остальными баллами, полученными во время конкурса.
Приложение №1.
Заявка-регистрация
на участие в конкурсе профессионального мастерства
«Лучший библиотекарь 2019 года»
1. Фамилия, имя, отчество (полностью)
2. Дата рождения
3. Образование
4. Место работы
5. Занимаемая должность
7. Домашний адрес, телефон, e-mail
Приложение №2.
Структура и содержание Портфолио библиотечного специалиста
Титульный лист
• Название учреждения
• Название конкурса – «Лучший библиотекарь 2019 года»
• Фотография
- Должность
- Фамилия, имя, отчество
Раздел 1. Общие сведения о библиотекаре
Фамилия, имя, отчество. Год рождения
Образование (наименование учебного заведения, дата окончания учебы, полученная специальность и квалификация по диплому)
Общий трудовой и библиотечный стаж, стаж работы в данной библиотеке
Повышение квалификации и дополнительное образование (название структуры, где проходила переподготовка, сроки, формы и тематика обучения)(копии документов) Список публикаций в СМИ и профессиональных изданиях (копии документов)
Копии документов, подтверждающие уровень квалификации и общественное признание (дипломы, сертификаты, удостоверения, грамоты, благодарственные письма).
Раздел 2. Результаты профессиональной деятельности.
Материалы о результатах деятельности библиотеки за определенный период (текущий год,
сравнительный анализ за 2 года). Контрольные показатели библиотеки за последние 2 года.
Индивидуальная работа с посетителями;
Массовая работа (сценарии мероприятий, выставки, фотографии и видеокассеты с записью
проведенных мероприятий и т. п.);
Компьютерные презентации мероприятий (слайды, дискеты и компакт-диски).
Программы кружков, читательских клубов.
Справочно-информационная деятельность.
Взаимодействие с муниципальными органами власти, учреждениями культуры, образования и др.
Участие в муниципальных, региональных и общероссийских программах, конкурсах.
Образцы создания библиографических, учебно-методических пособий для пользователей библиотеки.
